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Coaching Method

Coaching Method

一人ひとりの目標達成に向けてレッスン内外で全面的にサポート

効果的にコミュニケーション能力を習得するために、一人ひとりの目的にあわせてトレーニングをすすめていきます。経験豊富なトレーナーがレッスン毎にフィードバックを行い、レッスン内外で効果的に学習を促進する仕組みを提供します。
Coaching method 1

1. 目標設定からスタート

まずは個々のニーズをヒアリングし、「外国人の同僚に対してプレゼンテーションをする」などの明確な目標の設定とそこまでの道筋をトレーナーと合意
Coaching method 2

2. 実践的トレーニング

1レッスンにつきトレーナー2名、生徒1~4名のレッスン体制。トレーナーとともに深い知識を身に付け、実際の現場を想定したロールプレイング、ディスカッションをみっちり90分間実施
Coaching method 3

3. 個別課題を指摘

レッスン毎に個々の癖や弱点について細かく指導・指摘。さらに、定期的に個人面談も実施することでレベルアップを徹底管理
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4. レッスン後の自主トレーニング

レッスン外でもトレーニングを続け、レベルアップするためのオリジナルコンテンツを用意