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ポスト英会話時代
これからを担う
尖った越境人材を育てる

異文化理解、英語での伝え方、セルフブランディング・・これらのスキル構築を、グローバル人材育成プログラムとして提供します

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SPARKDOJO's Mission

世界で活躍できる越境人材を増やす

今、私達の働き方は大きな転換期を迎えています。企業の統廃合、競争の激化、デジタル化の波などはパンデミック以降ますます加速、グローバル市場は日々その姿を変えながら進化しています。

あらゆる構造変化が起きる環境下では、組織や部門だけでなく、国や文化あるいは人種や世代といった既知の枠組みを超えて異なる分野同士を高度につなぎ合わせる役割を担う「越境人材」が重要な鍵を握ります。

特に日本ではそのようなタレントは枯渇しており、企業が頭を抱える日々が続いております。 SPARKDOJOでは、国境・国籍・人種という垣根を超えて価値を出せる尖った越境人材を増やしていくことをミッションに掲げております。

SPARKDOJO's Concept

越境人材として活躍するために必要な4つの力

越境人材として活躍するためには、英語力の他に次の4つの力が重要だと考えております。

異文化理解力・セルフブランディング力・伝える力・人を動かす力

英語が流暢であれば越境人材であるということではありません。文化・習慣・言語の異なるアウェイの環境で最大限に力を発揮するためには、高度なコミュニケーション能力が求められます。

自分の常識が通用しない環境下で、相手の考え方や価値観を正しく理解し、自分の存在価値を適切に印象づけ、大事な情報や自分の考えを的確に伝え、相手の行動変容につなげる、という一連の流れを引き起こす必要があります。

SPARKDOJOは、このような現実的な課題に向き合うプロフェッショナルにとって、頼れる存在でありたいと考えております。
sparkdojo concept

Why SPARKDOJO?

SPARKDOJOが選ばれる理由

01
現実のグローバルシーンでの "実用性" を追求したトレーニング

1.現実のグローバルシーンでの "実用性" を追求したトレーニング

自分が目指したい腹落ち感のあるゴールを設定するところからSPARKDOJOでのジャーニーがスタートします。 そのうえで弱点対策や自信構築、ゴール達成のために必須のスキルをビルドアップしていきます。 また現実のビジネスシーンの要件を踏まえて、クリティカルなフィードバックを与えることで、本番に挑める自信をつけます。

02
個性や資質を "魅力" として磨き上げていくセルフブランディングアプローチ

2.個性や資質を "魅力" として磨き上げていくセルフブランディングアプローチ

プロフェッショナルとしての価値を本質的に高めていくために、個性・資質・実績などから魅力を引き出します。 まずはロールモデルを参考にしてキャラクターづくりをするところからスタートします。 徐々に越境人材としての自分自身のブランドをプロデュースするようにエッジを立てていきます。

03
キャリアステージや自己投資プランに応じた "柔軟" なサポート

3.キャリアステージや自己投資プランに応じた "柔軟" なサポート

キャリアの駆け出しフェーズでこれからチャンスを掴むために必要なサポートと、組織の責任者として重要な局面を乗り切るために必要となるサポートは異なります。 プロフェッショナルの方のキャリアステージに応じて、並走して適切に支援できるようメリハリを利かせた様々なサポートプランを提案します。

04
会社の垣根を超えた同僚のような "ハイクラス" 人材が集まるコミュニティ

4.会社の垣根を超えた同僚のような "ハイクラス" 人材が集まるコミュニティ

SPARKDOJOには、可能性を秘めたポテンシャル人材から、すでに様々な領域のトップランナーとして活躍されている方まで、たくさんの方々が自己研鑽されています。 魅力的な人材は自然と別の人材を魅了するように、世界中から集まっているSPARKDOJOのトレーナーも含めて、多様で質の高いグローバルタレントコミュニティづくりを目指しております。

SPARKDOJO's Programs

プログラム紹介

グローバルスキル強化プログラム
SPARKDOJO's Program 01

グローバルスキル強化プログラム

基礎から上級まで、受講する方のレベルに合わせて総合的な英語コミュニケーション能力を徹底的に鍛える、SPARKDOJOの知見を盛り込んだ標準プログラム。グローバル環境で働くプロフェッショナルが備えるべきスキルやマインドセットを体系的に身に付けることができます。

こんな方にオススメ
  • 今まで英会話などで勉強してきたが、そろそろ本格的に仕事の結果に繋げたい方
  • 既に仕事で英語を使っており、より業務のパフォーマンスを上げたい方
  • MBAや海外留学ではなく高度な英語コミュニケーション力を身に付けたい方
  • 海外赴任を予定している方
Spark Gym
SPARKDOJO's Program 02

Spark Gym

毎日受け放題のトレーニングを通して、自分のペースで基礎スキルや異文化理解力、言語力を身に着けられるプログラム。世界の文化紹介シリーズ、時事英語シリーズ、SPARKDOJOコミュニケーションスキル、様々な独自のトピックのWEBセミナーを毎日複数開催しています。

グローバルビジネスサポート
SPARKDOJO's Program 03

グローバルビジネスサポート

グローバルなビジネス機会を最大限活かすために、エグゼクティブや担当責任者をバックアップするサービス。プレゼン・ピッチのサポート、海外インサイト提供、セルフブランディングなど、ニーズに応じてマイルストン突破のためのサポートを行います。

SPARKDOJO's Trainers

「会社の垣根を超えた理想の同僚」のような存在

SPARKDOJOのトレーナーやスタッフは、あなたのゴール達成や自己実現を一緒になって考えるパートナーです。普段なかなか言ってもらえないようなフィードバックを鋭く指摘し、グローバルに活きるあなたの個性や良さを見つけ、引き出していきます。
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トレーナー詳細はこちら
グローバルで活躍する生徒たち - Success Stories 01
フィンランド発祥、世界的スタートアップイベント「SLUSH TOKYO」にて登壇
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塩田 元規 - 株式会社アカツキ 共同創業者
フィンランド発祥、日本最大級の世界的スタートアップイベント「SLUSH TOKYO」にて登壇
自然に出てくるフレーズやしゃべり方も劇的に上がっていて、他のカンファレンスに出ても結構大丈夫かなと。ロスのチームのトップと僕で普通に1on1して、話を英語で普通にやり取りして、かなりそこもシームレスになってきているような気がしますね
続きはこちら
グローバルで活躍する生徒たち - Success Stories 02
世界的金融サミット、「ミルケン・アジア・サミット」にパネリストとして登壇
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東 志保 - 株式会社Lily MedTech CEO
シンガポールで開催されたミルケン・アジア・サミットにパネリストとして登壇、世界の起業家とパネルディスカッション
私個人としてはトレーナーさんの実力が高いと思っているので、(トレーニング中も)結構鋭い質問されているなと。論理的な部分のディスカッションが個人的には凄くありがたかったですね。それは他の会社さんにお願いしてもかなり難しいポイントだと思います。純粋にすごくトレーナーさんが頭がいいんだなというのがありがたいです。
続きはこちら
松崎 絢香
損保ジャパン日本興亜ビジネスデザイン戦略部
Plug and Playリバースピッチに登壇、数百名を前に英語でピッチ
吉田 浩一郎
株式会社クラウドワークス代表取締役社長 CEO
グローバルイベント「SLUSH TOKYO」にて登壇、「シンギュラリティ・ユニバーシティ」のエグゼクティブプログラムに参加
渡辺 敏弘
会計監査BIG4 コンサルタント・マネージャ
アジア赴任で日系企業の海外事業戦略策定・業務変革をサポート
長沼 麗
大手広告代理店 人事部
海外本部であるロンドンに赴任、組織のグローバルHR課題に取り組む部門に異動
インタビュー動画一覧はこちら
Our clients & partners

導入企業一覧

大手プロフェッショナルファームや日系大手メーカー、スタートアップ企業などでも、多数導入いただいています。
また、経済産業省が主催するJ-Startupプログラムの「J-Startup Supporters」として参画しています。

News

お知らせ・イベント

eventApr 28, 2021
【5/13(木) 開催】第12回 SPARKDOJO × Courrier Japon 英語でオンライン飲みニケーション

【5/13(木) 開催】第12回 SPARKDOJO × Courrier Japon 英語でオンライン飲みニケーション

英語で飲みニケーションは、5月も引き続きオンラインで開宴します。飲みながら、大声でも対話できますので、ふるってご参加ください。 以下のお題について、小グループでそれぞれ20分間ディスカッションします。お題が変わるごとに、グループのメンバーもシャッフルします。各グループにはファシリテーターがいます。最後は、全体でオープン飲みニケーションとなります。最初から最後まで英語のみでの飲み会になります。 1. Music is a big part of our lives and we all have a unique relationship with it. What's your story with music? (音楽は私たちの生活の重要な一部で、音楽との関わり方もみなそれぞれです。音楽といえば、何を語りたいですか?) 2. What is the role of Royal Families in the 21st Century? What are the pros and cons of having them? (王室や皇室の21世紀における役割はなんでしょうか? その良い点・悪い点はなんでしょうか?) 3. What kind of services offered by your local government do you take advantage of? Why are they useful/convenient? What other services should they provide? (活用している地域行政のサービスはなんですか? なぜそれは有益・便利なのでしょう? ほかに提供されるべきサービスはありますか?) 飲み物、食べ物、各自ご用意いただき、お誘い合わせのうえご参加ください。 【日時】 2021年5月13日(木) 19:30 開宴 21:30 閉宴 【場所】 オンライン(「Zoom」利用) 【参加費】 一般参加:1,000円(クーリエ・ジャポン有料会員・SPARKDOJO生は無料) ※SPARKDOJO 受講生の方はPeatixでお申込みの際に下記の割引コードをご入力ください 割引コード: DJDJ2021 【共催】 Courrier Japon 【参加方法】 以下のPeatixのイベントページよりお申込みください。参加券に、Zoomリンクとパスワードが記載されています。 ※SPARKDOJO 受講生の方はお申込みの際に割引コードをご入力ください(割引コード: DJDJ2021) Peatixイベントページ:https://egdnmct0521.peatix.com/
eventApr 16, 2021
【4月26日(月)開催】経営者5名に聞く、リモート環境における多国籍なチームを束ねる秘訣とは?-無料ウェブイベントのご案内

【4月26日(月)開催】経営者5名に聞く、リモート環境における多国籍なチームを束ねる秘訣とは?-無料ウェブイベントのご案内

4月26日(月)11時からは、英語教育ビジネス経営者の方々をお招きして、多国籍チームのマネジメントや文化づくりのコツなどについて語っていただきます。英会話スクールは、ある意味、国内で最もグローバルなチームが構成されやすい業界のひとつとも言え、各社各様なユニークな組織文化が形成されています。特にコロナ禍で、多様なチームをどうグリップしているのかなど、グローバルチームマネジメントのエッセンスを伺います。 【イベント詳細・申し込みページ】https://lp.sparkdojo.jp/global_skill_up_conference
eventApr 14, 2021
【4/17(土) オンライン開催】Online Spark-Up! SparkDojoのミートアップ - 無料ウェブイベントのご案内

【4/17(土) オンライン開催】Online Spark-Up! SparkDojoのミートアップ - 無料ウェブイベントのご案内

SPARKDOJO のカジュアルなオンラインミートアップイベントである SparkUp! のご案内です。 次回の開催は4月17日(土)19時からです! トレイナーのReinaとLuisがディスカッションをリードするので、楽しく英語を使う機会をお探しの方は、ご自身のドリンクを用意のうえお気軽にご参加ください! ※当イベントはどなたでも参加可能な、途中参加・途中抜けOKなオープンイベントです。 今回のディスカッションのお題は、『How can we make the most out of Golden Week this year?』 です。 奮ってご参加ください! 【日時】4月17日(土)19:00~ 【参加費】無料 【参加方法】当日は以下のZoomリンクよりイベントにご参加いただけます。 【Zoomリンク】 https://zoom.us/j/97240734400
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